Droit du travail · Sécurité sociale
Rupture conventionnelle : une catégorie que la loi n'a jamais tenue pour involontaire
Depuis le 1er septembre 2026, la durée maximale de l'ARE après une rupture conventionnelle individuelle est ramenée à 456 jours avant 55 ans et à 624 jours au-delà. Présentée comme une mesure d'économie, la réforme tire les conséquences d'une distinction inscrite dans le Code du travail depuis 2008 et restée sans effet pendant dix-huit ans.